成华新闻:成都成华区青龙街道：深化社区规划师制度 探索小街坊治理新模式(2)

紧跟民需，谋定“工作思路”。针对居民“住得近了、感情却疏远了，距离近了、来往却少了”和“小区多了、文化却少了，街面整洁了、环境却陌生了”等居民诉求，青龙街道提出“4333”工作思路：“4”即厘清需求清单、资源清单、项目清单、行动清单四张清单；“3”即找准小街坊大舞台、小空间大集成、小绿地大情怀三大着力点；“3”即明确“三聚三情”发展治理路径；“3”即注重“三转三提”工作成效。

紧扣重点，制定“工作体系”。 青龙街道制定“1+8+1”社区发展治理重点工程体系。“1”即集成打造一个示范社区；“8”即抓好八项行动：1个青龙街口示范街、1个豫府新街坊社区综合体、1个豫府街头公园及若干“绿道、绿地、绿墙”、1条慢行健康步道（路径）、1系列蜀风雅韵文化设施、艺术空间/社区广场、1系列社区健康运动场所、1系列城市营造扮靓点缀行动、1系列党员义工引领的社区营造行动；“1”即创新社区发展治理信息化，试点“大联动·家空间青龙港湾智慧社区云雾平台”构建及“滨海家园”院落协商自治服务特色集成应用。

立足“三聚三情” 探索小街坊治理新方式

多方联动，凝聚共治合力。青龙街道着力做活区域化党建机制，推动“党建联创、治安联防、资源联用、公益联办、环境联管、营造联动、事务联抓”，共驻共建强合力。2018年以来，先后有20名街道党员干部、社区党委委员主动担任党建指导员，四川省优秀共产党员裴丽娟、成华区“红色先锋”卢晓银主动担任“红色义工”。社区两委开展专题走访、召开坝坝会、问卷调查等，总计收到建议意见500余条，其中85%的“金点子”融进了工作方案。