都江堰新闻:市龙—虹局: 工作据守无人区 廉洁不设无人区

摘要：在人迹罕至的保护区，市龙—虹局正在消弭党风廉政树立“无人区”而奋战。今天，就跟他们一同去穿梭“无人区”吧！

 龙溪—虹口国家级人造保护区，富源310平方公里，景色秀丽、平静安详，这里是家养动植物生存的地狱。在人迹罕至的保护区，有一群人却在辛勤工作，他们是市龙—虹局的干部，其中也不乏为了消弭党风廉政树立“无人区”而奋战的纪检人！今天，就跟他们一同去穿梭“无人区”吧！

重长效，用好“三个一”制度
 

图为该局专题钻研部署党风廉政树立工作

该局党组班子坚持每次党组会展开一次廉政集中学习，每半月召开一次党风廉政树立钻研例会，安排部署党风廉政树立各项工作。每季度展开一次党风廉政树立专题钻研部署工作会，明白重点科室人员职责，强化党员干部危险和廉洁自律看法，让各科室责任上肩、扎实工作，推进各项工作落到实处、见到实效。

重治理，坚持 “常态化”督查
 

图为该局纪检组到基层站所反省值守情况

坚持“严”字当头，器重从源头上预防与遏制糜烂。在全局实施“定时和不定时”工作督查机制，定时查岗、点名，不定时、高频度对干部上班工作形状和落实地方八项规定和省、成都市及我市无关规定情况停止明查暗访。欠缺《工作制度汇编》，器重用制度管人、管权、管财、管事，始终夯实廉政制度树立的根底工程。同时，以零容忍的态度惩治糜烂，综合使用监视执纪“四种状态”，使咬耳扯袖“常态化”。

重宣传，突出“渐进式”效果
 

图为该局党员干部学习党风廉政树立宣传材料