都江堰新闻:市财政局:“制权、管钱、用人” 深入推进反腐倡廉工作

摘要：市财政局以深化改革为动力，以制度创新为保障，以制权、管钱、用人为主线，以源头治腐为重点，着力构建四大机制，深入开展财政系统自身的反腐倡廉工作。

加强党风廉政建设和反腐败斗争，财政部门肩负着重任。市财政局以深化改革为动力，以制度创新为保障，以制权、管钱、用人为主线，以源头治腐为重点，着力构建四大机制，深入开展财政系统自身的反腐倡廉工作。

狠抓源头治理“不放松”

根据财政实际情况，不断修改完善相关制度，先后印发了《中共都江堰市财政局党组落实“三重一大”制度的实施细则》《中共都江堰市财政局党组工作规则》《都江堰市财政局工作规则》《都江堰市财政局机关内部管理制度》等10多项制度文件，并强化制度的执行，从源头上有效防控风险，清除制度履盖的盲区，扎紧制度笼子，防止权力滥用。

市财政局主要负责人与班子成员签订党风廉政建设目标责任书

夯实“两个责任”“不落空”

认真制定市财政局党风廉政建设主体责任清单145项，其中领导班子责任清单30项，班子成员责任清单115项。局党组书记与分管领导，分管领导与各科室负责人层层签订《2017年度党风廉政建设主体责任目标责任书》共计23份。有效利用主体责任监督平台和纪实手册，坚持每月对领导班子和班子成员落实主体责情况进行监督检查，确保责任落实到位。

市财政局党组对18名科室负责人进行提醒谈话

敢于执纪监督“不手软”

坚持抓早抓小，以“微腐败”治理为抓手，建立督查检查机制，成立派驻纪检组牵头，行政办、党委办配合的督察组，严格按照“落实负责、边查边改、立查立改”的原则，将“微腐败”专项治理学习、问题查摆、整改落实纳入每月综合检查，适时开展专项检查，共计发放16期检查通报，并对18名科室负责人进行提醒谈话。

市财政局组织中层干部竞争上岗演讲

强化结果运用“不含糊”