新都新闻: 新都区推出四项举措 助推高技能人才引育工作

为加快培养一支具有高超技艺和精湛技术的高技能人才队伍，营造人才辈出、人尽其才的社会氛围，日前，我区推出四项措施，助推高技能人才引育工作。

加大宣传力度  营造引育氛围

我区充分利用香城新都网、“这里是新都”微信公众号、区就业创业直通车微信公众号广泛宣传高技能人才引育政策、高技能人才典型案例。同时，主动到各街镇、园区、企业宣传政策，营造重才育才氛围，让高技能人才创新创业精神更加深入人心，真正成为城市发展的内生动力。

构建服务体系  提高引育水平

我区打造区、街镇、村（社区）三级高技能人才服务绿色通道，为高技能人才提供政策咨询、补贴申报、落户申请服务，并创新性地开通新都区就业创业直通车微信公众号，打造高技能人才网上业务经办窗口，群众可以通过微信号直接提交资料，实现“足不出户，办结业务”。同时，主动下沉服务，搭建流动服务窗口，规定每月15日作为政策宣传日，到各园区、各街镇现场接受群众咨询和业务办理。

制定人才规划  指明引育方向

2017年，我区与西南交通大学合作，制定《新都区高技能人才发展第十三个五年规划》，系统梳理新都区产业发展现状与面临形势，分析新都区产业发展特点、现存问题、制约因素以及面临的新挑战，在产业布局的基础上对全区人才结构、人才发展政策进行系统的梳理，探索符合新都区发展现状和发展需要的高技能人才战略。

完善激励机制  确保引育成效

2017年，在成都市人才新政12条及市人社局《关于印发成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》出台后，我区将人才新政、《实施办法》与区内高技能人才要素和产业转型实际相结合，在市级扶持政策上逐条对标做增量，制定了《新都区技能人才实施办法》，统筹推进高技能人才队伍建设，为高技能人才成长成才工作提供强有力的政策支撑。