新津新闻:五津街道：以实干精神优化政治生态

摘要：政治生态好坏，直接影响用人生态，影响干部队伍状态。新津正处于转型发展，撤县设区的关键时期，五津街道必须紧抓作风建设，弘扬“钉钉子”精神，把各项要求和责任落实到日常工作中，为新津建设 “成南副中心，滨江公园城”提供有力保障。

政治生态好坏，直接影响用人生态，影响干部队伍状态。新津正处于转型发展，撤县设区的关键时期，五津街道必须紧抓作风建设，弘扬“钉钉子”精神，把各项要求和责任落实到日常工作中，为新津建设 “成南副中心，滨江公园城”提供有力保障。

以作风建设为引领，抓实干部队伍思想教育

紧抓作风建设，强化党员干部理想信念，树立党员干部进取意识，提升党员干部道德素养，打造一支忠诚、担当、廉洁的干部队伍。以“教育”为主线，提升干部业务能力，2019年，街道拟开展同城发展创新思维、专业技能和基本技能培训，培训内容涉及27个方面，全方位对领导班子、中层干部、一般人员以及村（社区）主要干部进行轮训，提升履职能力；以“平台”为纽带，营造风清气正环境，继平岗、古家“廉情茶社”“孝廉书屋”后，2019年拟在复兴、桥津等社区建设廉政文化平台，将廉政文化以“润物式”浸入干部群众。

以从严治党为导向，做实“红色五津”党建工作

紧紧围绕县委十四届六次全会提出的“成南副中心，滨江公园城”发展定位，抓实支部能力建设、建强基层基础单元，不断提升作战能力，抓好党员干部个体教育，铸造清正廉洁高效服务队伍；抓牢党的活动，发动和号召党员干部进一步增强党性，系牢党与群众的情感纽带。当前，要做好以党组织号召和发动为主线的各项工作，以党员发展教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、城乡党建结对共建、区域化党建、新津-小金“一家人·一家亲”结对共建等党建工作线，全面推进党的组织力、凝聚力、战斗力建设。

以营商环境为抓手，构建清亲政商社会环境